COME PAGARE MENO TASSE CON SRL O SRLS
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6 ESEMPI DI STRUMENTI DI PIANIFICAZIONE FISCALE E ABBATTIMENTO IMPONIBILE:
③
GESTIONE CON LO SCHEMA HOLDING TRADING
La gestione della fiscalità tramite lo schema della Holding permette, se gestito secondo la normativa, di tassare sulla Holding stessa gli utili della partecipata al 5%.
②
TRASPARENZA FISCALE
La trasparenza fiscale, in alcuni casi, può originare un risparmio contributivo importante. La tassazione è in capo al socio con il metodo progressivo e i contributi a carico dei soci sono un risparmio fiscale in quanto deducibili dal reddito.
①
GESTIONE DELLA COMPAGINE SOCIALE
Possibilità di gestire le cariche interne con importanti riduzioni fiscali e contributive (socio di capitale, socio lavoratore, amministratore
con o senza quote).
Ci sono diversi casi in cui è possibile richiedere l’esenzione dei contributi inps.
⑥
RIMBORSO SPESE AMMINISTRATORE
Utilizzare il rimborso spese analitico (per spese documentate) e forfettario (per quelle non documentate) permette di erogare questi importi all’amministratore che non sono imponibili ai fini delle imposte (IRPEF) non sono imponibili ai fini dei contributi (INPS)
⑤
EMOLUMENTO AMMINISTRATORE
Fino a determinate soglie (no tax area) l’emolumento amministratore non è assoggettato a tassazione IRPEF e pertanto è importante gestire le varie componenti di reddito per minimizzare la tassazione e la relativa contribuzione INPS.
④
DIVISIONE DIVIDENTI
La divisione degli utili è tassata al 26% ed essendo considerati redditi di capitale non sono imponibili ai fini previdenziali (quindi non si paga l’INPS); questo permette un gran risparmio fiscale se gestito congiuntamente con i seguenti punti 5 e 6.
INCONTRO FISSO TRIMESTRALE
(anche in videocall)
Il nostro studio ha ideato un sistema ormai utilizzato da anni basato su un incontro fisso con cadenza trimestrale (oggi anche in videocall) direttamente con il commercialista per analizzare il bilancio del trimestre precedente (che quindi è sempre aggiornato) e pianificare quello successivo utilizzando gli strumenti previsti dalla normativa di cui un esempio nei 6 punti sopra descritti. Nel mese di dicembre di ogni anno riusciamo a definire con un certo grado di precisione le imposte che saranno da versare a giugno dell’anno successivo.
Questo consente di non avere sorprese e di gestire le risorse societarie con serenità e obbiettivi concreti.
